Vous trouverez ci‑après : le résultat définitif des négociations salariales 2026, un projet d’accord sur les jours fériés, ainsi qu’un projet d’accord relatif à la mise en place d’un fonds de solidarité.
L’accord d’intéressement fera l’objet d’un accord distinct, à négocier entre l’entreprise et les syndicats.
Quant à la participation aux bénéfices, elle est régie par les dispositions légales en vigueur, telles que définies par le Code du travail, et s’applique automatiquement dans les entreprises répondant aux critères légaux ; il n’y a donc pas de négociation possible à ce sujet.
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