Tous les jours fériés, et sans limite de durée

Pour se mettre en grève, il est recommandé d’en informer son supérieur, de préférence par écrit, en lui indiquant les revendications. Dans le secteur privé, aucun délai de prévenance n’est exigé : un salarié peut donc se mettre en grève à tout moment, dès lors que le mouvement est collectif et fondé sur des revendications professionnelles.

NAO 2026 – Résultats définitifs

Vous trouverez ci‑après : le résultat définitif des négociations salariales 2026, un projet d’accord sur les jours fériés, ainsi qu’un projet d’accord relatif à la mise en place d’un fonds de solidarité.

L’accord d’intéressement fera l’objet d’un accord distinct, à négocier entre l’entreprise et les syndicats.

Quant à la participation aux bénéfices, elle est régie par les dispositions légales en vigueur, telles que définies par le Code du travail, et s’applique automatiquement dans les entreprises répondant aux critères légaux ; il n’y a donc pas de négociation possible à ce sujet.